Ich fühle mich nicht ernst genommen,würde am liebsten *ahhh

Hallo ihr lieben,

ich brauche euren Rat.
Ich hatte ja schon zwecks meinem Arbeitsgeber ein Thema erstellt. Erst war alles supi, er nett usw. er meinte als er das Gefährdungsding überflogen hat das es wohl keine Punkte gäbe die zutreffen(das hab ich ganz anders gesehen)

So als nächstes musste ich mir anhören das ich ja total geil auf ein BV wäre.

Vorab: Nein. Bin ich nicht, im Gegenteil ich will sogar arbeiten, aber es ist doch normal das man sich Sorgen macht oder?

Ich frag mich seit meinem Fall aufjedenfall wieso es das Mutterschutzgesetz überhaupt gibt.

Ich arbeite an zwei Maschinen, vom Band läuft die Ware, diese wiegt ca 2-4 kg + 1kg Palette, dies muss abgewogen werden, dann ca 6kg auf einen rollwagen bis ca 20kg/40kg, dann ab ins Kühlfach.
Wenn eine zweite Person mich unterstützt ist das alles kein Problem, wenn ich alleine bin renn ich alle 1 -2 Minuten hin und her von Maschine A zu B und zurück.

Ich arbeite dort noch nicht so lang, dem Chef bin ich zu langsam weil eigentlich nur eine Person dort arbeitet und immer wieder jemand zweites mir helfen muss. Dazu kommt das es zwischen 30-35grad hat (die Maschine mit band läuft ziemlich heiß) ich bin wirklich fix und fertig und vermute das ich das nicht lange schaffe.

Ich bin ernsthaft am überlegen ob ich mir was anderes suche (ja ich weiß das ist fast unmöglich). Aber es wird nix unternommen das es verbessert wird, mein arzt hat meinem chef sogar bestätigt das ich dort ohne bedenken arbeiten dürfte (?)

Ich bin auch derzeit alleine vorne (hinten die jungs sind zur zeit unterbesetzt) Mein 25kg Mehl kann ich nicht selbst holen, muss immer die Jungs anbetteln (die wissen das nicht). Eigentlich kann ich ohne Fragen und bitten das jemand mal kurz hin geht, weder auf Toilette, Sitzen, o.ä

Ich stehe 8,5std am Tag ohen sitzmöglichkeiten und selbst wenn, wann soll ich sitzen ich schaffs manchmal nicht mal zu trinken und schwitze stark (30min Pause nach 4std).....

Dazu kommt ich habe ein Bmi über 30, bin also eher ein schwergewicht und in der 12 ssw.

Bitte um einschätzungen, rat, mut und was so dazu gehört

huhu ...ich bin backereifachverkäuferin und mein fa meinte im 2.Monat
schon das ich lieber zu Hause bleiben sollte.
dein Arbeitstag hört sich extrem anstrengend an..
setzte dich lieber mit deiner Ärztin zusammen und frag sie nach Rat.
ich bin mir fast sicher das sie dir raten wird zu Hause zu bleiben.
lass den Chef doch reden und denk lieber an dein baby.

Ich hab heute früh mit meinem Doc bzw mit der Helferin telefoniert, sie meinte es wäre so früh nicht bedenklich, eher bei Leute die im KH arbeiten oder mit chemischischen Dingen. Der Gefährdungsbogen wurde ja von meinem Chef ausgefüllt.

Ich will arbeiten, wirklich sehr gerne sogar. Ich merk nur ich kann nicht, wenn mir schwindlig wird bin ich alleine und stütz mich gegen unsre Maschine.

Ich hab das Gefühl das wenn ich irgendwas habe, das ich belächelt werde, einfach das meine "wehwechen" nicht ernst genommen werden. Ich geh aber dennoch jeden Tag arbeiten aber ich bin ehrlich am verzweifeln und deswegen war ich schon am überlegen ob ich mich irgendwo anders (call center oder so) bewerbe und dann kündige.

mal ne anderen frage...
du arbeitest an einer maschine- hast du zeitvorgaben? musst du eine gewisse stückzahl leisten? du darfts weder auf akkord noch auf prämienlohn arbeiten.
wenn du dir nicht sicher bist ob dein arbeitgeber oder dein arzt recht haben, dann frag bei der berufsgenossenschaft nach. die legen die spielregeln für schwangere fest und noicht dein arzt oder dein arbeitgeber

Ich kenn das Gefühl!Arbeite einfach solange du kannst und zur Not muss deine FÄ dich krankschreiben!

Naja, gegen ein Gesetz können weder Dein Gynäkologe noch Dein AG ankommen:

MuSchG - §2 Gestaltung des Arbeitsplatzes:
(...)
(2) Wer eine werdende oder stillende Mutter mit Arbeiten beschäftigt, bei denen sie ständig stehen oder gehen muss, hat für sie eine Sitzgelegenheit zum kurzen Ausruhen bereitzustellen.
(...)
(4) Die Bundesregierung wird ermächtigt, durch Rechtsverordnung mit Zustimmung des Bundesrates
1.den Arbeitgeber zu verpflichten, zur Vermeidung von Gesundheitsgefährdungen der werdenden oder stillenden Mütter oder ihrer Kinder Liegeräume für diese Frauen einzurichten und sonstige Maßnahmen zur Durchführung des in Absatz 1 enthaltenen Grundsatzes zu treffen,
(...)
(1) Werdende Mütter dürfen nicht mit schweren körperlichen Arbeiten und nicht mit Arbeiten beschäftigt werden, bei denen sie schädlichen Einwirkungen von gesundheitsgefährdenden Stoffen oder Strahlen, von Staub, Gasen oder Dämpfen, von Hitze, Kälte oder Nässe, von Erschütterungen oder Lärm ausgesetzt sind.
(2) Werdende Mütter dürfen insbesondere nicht beschäftigt werden
1.mit Arbeiten, bei denen regelmäßig Lasten von mehr als fünf Kilogramm Gewicht oder gelegentlich Lasten von mehr als zehn Kilogramm Gewicht ohne mechanische Hilfsmittel von Hand gehoben, bewegt oder befördert werden. Sollen größere Lasten mit mechanischen Hilfsmitteln von Hand gehoben, bewegt oder befördert werden, so darf die körperliche Beanspruchung der werdenden Mutter nicht größer sein als bei Arbeiten nach Satz 1,
(...)
(3) Die Beschäftigung von werdenden Müttern mit
(...)
2.Fließarbeit mit vorgeschriebenem Arbeitstempo
ist verboten.

Das trifft auf Deine Schilderungen genau zu!

Ich weiß es nicht genau, aber ich denke, die zuständige Aufsichtsbehörde wäre das Gewerbeaufsichtsamt; da kannst Du Dich ja auch mal hinwenden. Und im Zweifel - ab zum Amtsgericht, einen Beratungsschein holen und dann für nur 10,-€ eine fundierte Beratung bei einem Rechtsanwalt in Anspruch nehmen!

Es ist so: Maschine A spuckt soviel aus wie der Arbeiter hinten reinschmeißt. Genauso an Maschine B. Das läuft die ganze Zeit, einfach weiter und ich muss es dann von unten hochheben, wenn ich nicht schnell genug bin dann überläuft es und es gibt Ärger weil natürlich dann die Ware auf den Boden fällt und unbrauchbar ist.
Und das an beiden Maschinen. Ich weiß das es Veboten ist, diesen Gefährdungsschutz bogen hat mein Ag auch ausgefüllt. Er hat an mehreren Punkten Ja angegeben außer beim ständigen Stehen ( er ist der Meinung das ich theoretisch jederzeit sitzen kann) und das eine Gefährdung nicht ausgeschlossen werden kann.

Die von der Behörde ist derzeit im Urlaub und die Vertretung nur 3 mal die Woche erreichbar, mein Chef wollte heute bei ihr die Punkte telefonisch klären (ka ob ers hat) Und es ist verdammt laut.

Ich weiß ich hab mir das Mutterschutzgesetzt nun oft und auch spezifisch für den Lebensmittelbereich durchgelesen und war schockiert.

Ich weiß nicht ob Mehl als Staub zählt aber ich bin am Ende des Tages von oben bis unten mit Mehl

Es wird halt irgendwie nichts unternommen, ich wäre ja schon glücklich wenn mein Chef jemand zweites zu mir stellt, dann hab ich nicht so einen Zeitdruck und kann leichter Arbeiten, die gegebenheiten von Hitze etc lassen sich nicht vermeiden. Wie gesagt, mein Chef ist der Meinung das ich keiner ständige stehender Tätigkeit nachgeh, aber wie gesagt ich sitze nur wenn ich auf Toilette gehe und um 12 in meiner Pause -.-
Ich bin eigentlich echt kein weichei, ich merk nur einfach das ich es nicht packe und werde nur belächelt.

Ich kenne die vorgehensweiße nicht vom Aufsichtsamt, sie hat wohl ne email bekommen das mein chef eben mich beschäftigt, etwaige Risiken weiß sie nicht.

Ich kann nur dazu sagen, such dir einen anderen Arzt!!!!!!!!!!!! Ein BV steht dir bei deiner Arbeit zu. Und bei einem guten Arzt bekommst du das auch!!!!!!

hallo
ich kann dir auch nur raten das du dir einen anderen arzt suchen sollst, bzw hol dir eine 2. oder wenns sein muss ne 3. meinung. ich bin verkäuferin in der drogerie und habe da sogar ein bv gekriegt.
drück dir die daumen
viele grüße

Ja eigentlich hab ich nen echt netten Arzt der ist halt der Meinung wenn man körperlich soweit gesund ist kann man alles machen. Ich will halt nicht das es nun heißt: Oh jetzt haben sie endlich ihren bv...wuhuu *terror*

Letztens meinte er noch: Sogar ihre Krankenkasse gibt mir recht und sagt das an der sache was faul ist...

Wissen sie, das hat so einen Beigeschmack.

Ich habe das nun ausgefüllt und möchte weiter nichts groß damit zu tun haben.

alles zitate.

also ich würde dir auch vorschlagen einen anderen arzt zu suchen, denn das ist definitiv verboten. für dich gelten nun einmal andere richtlinien, da du schwanger bist und da ist es total egal, in welche woche du bist. ich drücke dir die daumen, dass sich alles noch zum guten wendet.

denke auch das du dich da noch mal an einen anderen arzt wenden solltest...

habe damals in der gastro gearbeitet und mein FA meite auch das er mich noch nicht ins beschäftigungsverbot schicken kann aber ich war eigentlich bis zum beschäftigungsverbot krank geschrieben

ich hab nur so angst vor dieser rederei, eigentlich wollte ich nach meiner elternzeit wieder zurück. ach ich weiß auch nicht,

ich hab angst um das baby, angst um mich. Ich bin halt fix und alle nachm schaffen und das jeden Tag aufs neue.

Wieso bin ich ein Mensch der immer an andre denkt, was andre denken, was andre von mir denken. Ich versuche immer niemanden zu entäuschen. Aber ich glaube ihr habt recht. Ich warte nun ab ob die vom aufsichtsamt sich drum kümmert und wenn von der seite nix kommt geh ich mal zum hausarzt.

Ich sag ja, ich habe das Gefühl das die Richtlinien vom Mutterschutz auf mich nicht zu treffen aus undefinierbaren Gründen die keiner so recht verstehen will.

mich würde mal interessieren wie dein arzt das deinem chef bestätigt hat das du da bedenkenlos arbeiten kannst? das kann/darf er doch garnicht
und wie lange bist du denn da schon angestellt? bist du noch in der probezeit? wenn nicht, dann würde ich mir auf keinen fall jetzt was neues suchen damit verspielst du dir eventuell einiges an geld,das wäre total dumm jetzt schätz ich mal.
und diese 20 oder mehr kg musst du die hochheben/schleppen oder hast du da irgend ein wagen drunter?
ich hab auch schon im 4ten monat BV bekommen weil ich so lange arbeitszeiten hatte und keine pause machen konnte und eben weil ich so schweer hätte tragen müssen und das NUR morgens und abends ca ne stunde mehr nicht...das war aber grund genug für mein FA