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Kind krank - wer kennt sich aus?
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Mein Süßer ist krank und da ich schon wieder arbeite muss ich mich auf ihn krankschreiben lassen.
Ich weiß, dass ich das 10 Tage im Jahr darf, und dann Geld von der Krankenkasse und nicht vom Arbeitgeber bekomme. Weiß jemand wie viel das ist und was nach den 10 Tagen passiert? Kriegt man dann gar nichts mehr?
Danke schon mal!
Lefa
LG
der Papa bekommt aber die 10 Tage im Jahr nur dann wenn ihr gemeinsammes Sorgerecht habt!
> Hallo!
> Mein Süßer ist krank und da ich schon wieder arbeite muss ich mich auf ihn
> krankschreiben lassen.
> Ich weiß, dass ich das 10 Tage im Jahr darf, und dann Geld von der
> Krankenkasse und nicht vom Arbeitgeber bekomme. Weiß jemand wie viel das
> ist und was nach den 10 Tagen passiert? Kriegt man dann gar nichts mehr?
> Danke schon mal!
> Lefa
Du könntest dir die 10 Tage von deinem Partner übertragen lassen,dafür brauchst du die Zustimmung vom Arbeitgeber und der Krankenkasse,oder aber du hast einen guten Hausarzt und läßt dich,wenn dein Kind krank ist selbst krank schreiben,wenn deine Tage aufgebraucht sind.
Wenn meine Tage aufgebraucht sind,bekomme ich kein Geld mehr,müßte dann unbezahlt frei nehmen.
lg
Mein Mann nimmt auch seine Tage, das ist kein Problem.
Mich selbst krank zu schreiben, daran hab ich auch schon gedacht. Aber das würde hier bei uns heißen, 3 Stunden im wartezimmer, da ich ja keinen Termin hab. Und das mit einem kranken Kind?
Na ja, ich geh gleich mal zum KiA und dann wird meine Chefin mir schon sagen, was nun passiert.
Lg
es sind nicht 100%, sondern etwas weniger:
Das Kinderkrankengeld entspricht von der Höhe her dem Krankengeld bei Arbeitsunfähigkeit, also 70 % des vorherigen Bruttoverdienstes, maximal 90 % vom Nettoverdienst.
Nach den 10 bzw. 20 Tagen bei Alleinerziehenden kann man unbezahlte Freistellung nehmen oder eben den verständnisvollen Hausarzt
Gruß
Julia Yaël
edit:wie sieht es eigentlich für uns aus ? Ich gehe ab heute wieder arbeiten,habe ich da trotzdem noch die 10Tage, oder nur prozentual?
Kinder sind in Deutschland eben noch Luxusartikel - sieht man doch auch an der Mehrwertsteuer...
Das ist auch nicht üblich. Es gibt Firmen (wenige), die es aus Kulanz machen, sie müssen aber nicht.
Normalerweise erhält man eine Krankschreibung für das Kind vom Arzt, die man dem Arbeitgeber vorlegt. Anschließend füllt man sie hinten aus und schickt sie an die Krankenkasse. In der Regel zieht dann im Folgemonat der Arbeitgeber die nicht gearbeiteten Tage vom Gehalt ab und die Krankenkasse zahlt das Geld; man erhält auch eine detaillierte Aufschlüsselung vom Bruttobetrag.
Gruß
Julia Yaël
ich hatte mal ne kk bei der hab ich mehr als 3 monate auf kinderkrankengeld gewartet.....das WAR mal meine kk
der staat soll froh sein, dass wir arbeiten gehen und nicht auch noch die hand aufhalten und anträge ausfüllen
bei uns ist das anders geregelt, ich darf auf jede Krankheit max. 2 Tage zu Hause bleiben, und habe keine Abzüge, alle darauffolgenden Tage werden von der KK bezahlt und mein AG stockt den Rest auf.
Dafür darf Lina nur 10mal krank werden, 5mal mit mir und 5mal mit meinem Mann.
Seltsam, das es so unterschiedlich ist.
LG Bine
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