beschäftigungsverbot!!!

Wegen der Dämpfe und Lösungsmittel wäre ein BV sicherlich gut denkbar aus Sicht des Arztes, und auch wegen dem Heben.
Es sei denn, dein Arbeitgeber hat die Möglichkeit und bietet sie dir auch an, dich anderweitig einzusetzen, wo du eben keinen Kontakt zu Dämpfen und Lösungsmitteln hast, bzw. eben nicht schwer heben musst.