Schwanger und Berufstätig

Hallo

geht es euch auch so, das das arbeiten auf einmal so schwer fällt

Ich weiß nicht, ich bin doch erst in der 8 SSW , doch trotzdem bin ich nach 4 Stunden arbeiten total platt.

Ich arbeite als Verkäuferin in einer kleinen Bäckereifiliale. Wir arbeiten dort immer alleine. Ich habe zwar hinten einen Stuhl, nur leider ist es so, kaum sitze ich kommt gleich der nächste Kunde rein und ich muss wieder bedienen.

Das ständige stehen, hocken, strecken, putzen geht ganz schön an die Substanz. Ist das den jetzt nur in den ersten drei Monaten so, wo der Körper sich umstellen muss, oder wird es statt besser schlimmer?

Ich habe auch zu meiner Frauenärztin gesagt das mir das arbeiten schwer fällt, sie meinte nur, dann müssten die Brotkörbe halt andere tragen, nur blöd, wenn ich alleine im Laden stehe

Wann, unter welchen vorraussetzungen bekommt man den ein Beschäftigungsverbot? Weiß das jemand ?

Meiner Chefin hab ich schon gesagt das ich Schwanger bin, sie hat sehr positiv reagiert und meinte das wären schöne Nachrichten und sie würde sich für mich freuen. Ich hatte natürlich gehofft sie würde auch sagen, da müssen sie sich jetzt schonen und wir müssen eine lösung finden (weniger stunden stehen, oder versetztung in eine andere filiale), aber leider nicht.

Bin mal gespannt wie das bei euch so ist, mit dem arbeiten....

LG

Hey. Arbeite als altenpflegerin und mit dem bv ist das so eine sache. Es heißt dass deine Chefin dir eine Arbeit geben muss die du als schwangere gut ausüben kannst damit es dir und deinem wurm gut geht. Darunter fällt eigentlich auch dass du nicht alleine arbeiten darfst. Kann dir deine Chefin keine andere Arbeit geben kann sie dir ein bv ausstellen. Red noch einmal mit ihr oder deinem fa und sag ihm dass du alleine arbeitest.

Lg

Hallo,

Beschäftigungsverbot ist glaube ich, nicht leicht durchzukriegen. Deine Chefin ist allerdings dazu verpflichtet einige Kriterien zu erfüllen. Wie die genau aussehen, weiß ich nicht. Da müsstet du dich mal informieren.
Aber je witer deine Schwangerschaft fortschreitet, desto mehr Einschränkungen hast du und desto mehr muss deine Chefin für dich machen. Ab einer bestimmten Wochenzahl darfst du z.B. nicht länger als vier Stunden im Stehen arbeiten, es muss immer jemand da sein, der deine Arbeit übernehmen kann und du brauchst einen extra Ruheraum wo du dich ausruhen kannst.

Ich würde vielleicht einfach mal im Arbeitsschutzgesetzt gucken oder bei der Handwerkskammer nachfragen.

Liebe Grüße und 'ne schöne Schwangerschaft

Hallo und herzlichen Glückwunsch. Bin auch schwanger und arbeite im hotel als hotelfachfrau. Und ich kenne das wenn mann sich nach ein paar std. Einfach nur ko fühlt.also das Beschäftigungsverbot kann dann Chef aussprechen vom frauenarzt kannst du auch ein Beschäftigungsverbot fur bestimmte sache ausstellen . P.s bin in der 15 ssw .wünsch dir noch eine schöne kugelzeit

Hallo,

sprich doch deine Chefin mal genau auf das Thema Mutterschutz an!

Das du alleine bist und Lasten über 5 Kilo ständig oder Lasten über 10 Kilo gelegentlich heben musst geht garnicht!

Nach Ablauf des 5. Monats darfst du nicht ständig stehen, genauer nicht länger als 4 Stunden!

Da gibt es noch einiges mehr was du nicht mehr darfst, aber da muss deine Chefin auch ein Konzept dafür haben!

Mutterschutz gilt auch für Kleinbetriebe, deine Chefin muss dir einen Arbeitsplatz schaffen in dem der Mutterschutz gewährleistet ist, ist das nicht möglich darfst du nicht mehr beschäftigt werden!

Deine FA kann dir auch ein Beschäftigungsverbot ausstellen, für sämtliche Tätigkeiten oder auch für bestimmte!

= Nach Ablauf des 5. Monats darfst du nicht ständig stehen, genauer nicht länger als 4 Stunden!

Danke erst mal an alle die geantwortet haben

Das mit dem 5. Monat hab ich auch gelesen, dachte aber das sei, wenn der 4. Monat um ist und der 5. anfängt, sprich ab der 16. SSW ?????
Was ist den jetzt richtig ?

LG

Hallo,

damit ist ab dem 6. Monat gemeint! Wenn 5 Monate um sind!