Hab ich mich verrechnet?

Hallo,

Als ich a Montag beim FA war, war ich ganz verwirrt...
statt in der 19 ssw war ich auf einmal 18+3...

Wie geht das denn???

Mein erster Tag der letzten Periode war in der Nacht vom 2. auf 3. Juli somit der vorraussichtliche netbindungstermin am 09.04.2013.

Ich möchte deshalb fragen wegen dem MuschG.
Dort heißt es ab dem 6. Monat (also 21 ssw) dürfte man nur noch 4 std. max 5 Tage arbeiten. Und mein Arbeitgeber muss da doch bescheid wissen wegen Krankenkasse und so!!!

Kann mir da Jemand ein Rat geben???

monsch

Wenn Du 18+3 bist, dann bist du in der 19 SSW

Hey du bist schon in der 19 ssw du hast quasi 18 wochen plus 3 Tage also in der 19 ssw

oookkaayyy...ich bin heut leicht begriffstutzig.

also an meinem Kalender steht nächsten Monatg 20.ssw.
Das heißt ich dürfte also ab nächste woche schon weniger arbeiten weil ich ja eig. schon 21. ssw bin ????

Ohmann...vielleicht sollte ich heut zu Hause bleiben...

Ich möchte deshalb fragen wegen dem MuschG.
Dort heißt es ab dem 6. Monat (also 21 ssw) dürfte man nur noch 4 std. max 5 Tage arbeiten. Und mein Arbeitgeber muss da doch bescheid wissen wegen Krankenkasse und so!!!

Davon habe ich noch gar nichts gehört. Wo steht denn das? Oder ist das nur bei speziellen Berufen?

Hallo Monsch,

also diese Woche bist Du in der SSW 19, da 18+3, nächste Woche bist Du dann in der 20SSW , da 19+3 und übernächste Woche , daß ist dann ab dem 19.11 bist Du dann in der 21 SSwm, da 20+3.

LG

almi00 hat geschrieben:
> Ich möchte deshalb fragen wegen dem MuschG.
> Dort heißt es ab dem 6. Monat (also 21 ssw) dürfte man nur noch 4 std. max
> 5 Tage arbeiten. Und mein Arbeitgeber muss da doch bescheid wissen wegen
> Krankenkasse und so!!!
>
> Davon habe ich noch gar nichts gehört. Wo steht denn das? Oder ist das nur
> bei speziellen Berufen?

Hallo almi00,
das steht im zweiten Abschnitt (beschäftigungsverbote)
§4 abs.2
werdende Mütter dürfen insbesondere nicht beschäftigt werden nach Ablauf des fünften Monats der Schwangerschaft mit Arbeiten, bei denen Sie ständig stehen müssen, soweit diese tägl. mehr als 4 Std. ist.

Also ist es mehr so ne Art "besonderes" Beschäftigungsverbot. Und da ich Bäckereifachverkäuferin bin...

hab auch grad mit meiner Verischerung tel.
Der Herr meinte ich müsse mir vorher bei meiner FA ein Eingeschränktes Arbeitsverbot holen und dies meinem Arbeitgeber geben. Der klärt das dann alles mit der Krankenkasse...

also bin ich jetzt ende 5. Monat und nächste woche fängt 6. Monat an... ich glaub ich habs.
Danke