Probleme auf der arbeit wegen Kind!

ich weis langsam nicht mehr weiter.

hab seit bei uns der objektleiter gewechselt hat so arge probleme auf der arbeit nur weil ich ein kind habe und bei mir kommt immermehr das gefühl hoch die wollen mcih loswerden.


vor knapp zwei wochen musste ich ihn die münchner firmenzentrale und mir nen beschwerde brief von dem jetztigen objektleiter anhören wovon mehrere sachen erlogen sind was ich dem leiter der zentrale auch sagte wir haben das dann nochmal zusammen mit dem objektleiter besprochen und als ich ansprach ob er ein problem damit hätte das ich mutter bin ist er voll aggressiv geworden das war das erste was mir damals auffiel inzwischen ist es nicht mehr nur das er sagte auch ich würde ja nur forderungen stellen usw ich hab ihm nur noch geantwortet das ich ja erstmal organisieren muss das meine tochter untergebracht wird darauf bekamm ich wieder nur ne doofe antwort "das muss man sich vorher überlegen ob man sich ein kind anschafft und wissen ob man arbeit und privat leben unter einen hut bekommen". ich hab ja keinen komplett durchorganisierten tag nein nein

beispiel heute:
habe um 4:05 angerufen und gesagt das ich mit meiner tochter zum kindrarzt muss da sie wahrscheinlich ne bindehautentzündung hat und wenn es so ist ich sie nicht in die krippe bringen kann dann kam nur als satz nicht schon wieder sie sind doch eh ständig krank( was nicht stimmt) und ich solle doch mal an die personellen engpässe bei uns denken wenn ich jetzt wieder fehle sind es noch mehr usw.
dann hab ich gesagt ich hab nunmal ein kind und er nur so dumm ja wissen wir ich solle mich nur melden was ist nun ist.
so nachdem ich dann beim arzt war hab ich angerufen und gesagtg das ich mit ihr bis mittwoch daheim bleiben muss dann bekamm ich nur ne kallte anwort was bis mittwoch donnerstag kommste aber wieder ich nur ich meld mich und er hat aufgeleg t.

bin langsam echt sauer und trauig auf die heutigen chefs und menschen das die einfach kein verständnis mehr für sowas haben. entweder haben sie vergessen wie es war wo ihre kinder kleiner waren oder früher war es wirklich einfacher.


hat vieleicht jemand einen tipp für mich was ich noch machen kann auser zu warten das meine personalleiterin zurückruft wegen termin.
sorry fürs dampf ablassen aber bin echt fertig mit der welt seit heute früh.

Hier:

http://dejure.org/gesetze/GG/6.html

Frag ihn, ob das Gesetz geändert wurde!
So ein Idiot!

Leider gibt es immer mehr A...löcher auf Chefpositionen.
Du hast, so weit ich weiß, 10 Tage pro Kalenderjahr, die dir zustehen, wenn Kind krank. Das heißt mit krankschreibung vom KiA bekommst du dann von der krankenkasse dein Geld für den Arbeitsausfall. Dein Mann hat übrigens auch 10 Tage pro Kalenderjahr.
Also könnte dann Menne auch mal daheim bleiben. Das entzerrt es dann auch ein bißchen.

cyborg2611 hat geschrieben:
> Hier:
>
> http://dejure.org/gesetze/GG/6.html
>
> Frag ihn, ob das Gesetz geändert wurde!
> So ein Idiot!

wenn ich das mache wird er wie gesagt richtig aggressiv drum ahb ich morgen in der verwaltung/zentrale termin um das zu besprechen!

@mitzi81
ich und mein mann wechseln uns immer ab weil wir eben nur 20 kranktage für die kleine haben.
wir betonen mal das sie jetzt erst das 3 mal dieses jahr krank ist und die machen so nen aufstand

Ja, versteh schon

Warte das Gespräch morgen ab! Einige können das einfach nicht verstehen, wie es ist Kinder zu haben...
Erzähl dann bitte mal, was beim Gespräch raus kam!

Bei solchen Menschen wirkt es oftmals Wunder, wenn man den Spieß umdreht:
Erkläre ihm doch bei der nächsten verbalen Attacke ganz ruhig und in sachlichem Ton "Selbstverständlich stimme ich Ihnen zu, dass Kinder absolut unökunomisch und ein wirtschaftlicher Totalschaden sind - deshalb sind die Renten auch so sicher..."

Man hast du ein Riesen ar.... Loch als Chef.!!

Ich hab heut früh auch meinen Chef anrufen müssen! Ich meinte zu ihm "Meine kleine ist krank und ich geh mit ihr zum Arzt... Und das ich mich dann nochmal melde.."
Um kurz nach zwölf hab ich ihm Bescheid gegeben,dass ich erstmal bis einschließlich morgen mit ihr daheim bleiben muss und ich morgen nachmittag mich nochmal melde um zu sagen wann ich wieder komm...
Er :" ja was hat denn die kleine?? " Ich :" hohes Fieber und keinen Appetit ..ansonsten alles ok"
Er "aha,ja dann wünsch ich gute Besserung und bis morgen am Telefon..,"

Auch wenn ich weiß,das es bei uns auch einen Engpass bedeutet,wenn ich ausfalle und es meinem Chef vielleicht auch nervt!! ABER ich hab einen tollen,toleranten,einfühlsamen und korrekten Chef,der niemals schimpft,wenn eine Mutter beim kranken Kind zuhause bleibt!! ( übrigens ist in der Unimensa Augsburg )

Also ihr seht,es gibt auch gute Leute in einer Führungsebene und ich bin froh,das es bei mir in der Arbeit sowas wie bei dir nicht vorkommt!!

Lass dich nicht unter kriegen !!
Liebe Grüße Natascha

so ging net eher aber jetzt geb ich bescheid!


also die in meiner firmenzentrale hatten mega verständinis waren auch geschoclt über die aussage den sie stimmen mir zu egal wie groß die personelen engpässe auch sind sowas sollte man nicht am mitrbeiter auslassen und vorallem auch weil sie wisen das ich gar nie so oft krank bin im gegensatz zu anderen

der personalleiter wird jetzt mit meinem objektleiter und dem an dem tag anwesenden schichtführer sprechen wenn es nicht besser werden sollte darf ich wahrscheinlich wechseln weil sie gemerkt haben das ich phychich ganz schön dran zu knappern hatte und immer noch habe bin echt gespannt wie morgen die arbeit wird!

Wenn es nicht besser wird oder du nicht wechseln darfst, dann würde ich Mobbing melden! Das ist es nämlich...

Alles Gute!

... Na wie läuft es nun bei dir???
Hoffentlich besser!??!
Liebe Grüße Natascha

hallo!

kann mich immer nur am wochende melden da ich in der woche dauernt unterwegs bin.

na ja gebessert hat es sich schon aber halt in dem punkt nur weil mein chef kaum was zu mir sagt mit den kollegen komm ich super klar aber mit ihm da kommt nur ein guten morgen und das nötigste was es über die arbeit gibt.

ich schau mir das jetzt mal weiter an und dann geh ich auf ihn zu frag in was das soll aber denke er schaut wie ich mich derzeit anstelle