Teilzeitarbeit - wie habt ihr eine passende Stelle gefunden

Hallo zusammen,
Frage steht ja schon oben.
Und zwar hat es unerwarteterweise doch geklappt mit einer Krippenstelle, ab Oktober kann ich meine Kleine für 6 Stunden hinbringen. Von 8-14 Uhr.
Jetzt ist nur die Frage, wie finde ich eine gute Teilzeitzu
stelle in genau dieser Zeit, die aber genug Geld hergibt um die Kosten der Krippe abzudecken + das etwas übrig bleibt. Ich bin gelernte Hotelfachfrau. Habe die letzten Jahre am Empfang und Reservierung gearbeitet. Mein Abschluss war recht gut. Wollte aber langsam raus aus Hotellerie und Gastronomie.
Wie seit ihr an eure Stellen gekommen? Ich finde es gar nicht so leicht, in genau der Zeit wo die Kleine in der Krippe ist was zu finden. Wenn ich sie um 8 abgebe, und 14 Uhr holen muss, heißt ich kann eh nur von 9-13 Uhr arbeiten, muss ja auch die Wege usw. mit einplanen. Sind dann ja nur 4 Stunden am Tag. Es sollte aber schon wenigstens so 800 Euro am Ende raus kommen bei dem Job, damit sich das ganze auch lohnt mit Kosten-Nutzen.
Mit Jobs im Internet und Zeitung suchen bin ich schon beschäftigt, bisher aber noch nichts passendes gefunden wo es mit Zeiten und Bezahlung hinhaut. Habt ihr sonst ne Idee? Evtl. könnt ich auch zusätzlich abends von 18-22 Uhr noch gehn, da wäre dann mein Mann wieder zu Hause.
Für hilfreiche Tips bedanke ich mich schon jetzt!
Ab November sollte ich die Stelle haben, da der erste Monat ja sowieso für Eingewöhnung verplant ist.
Das blöde ist, wenn ich keine passende Stelle finde, muss ich die Kleine wahrscheinlich wieder rausnehmen weils sonst finanziell nicht machbar ist...

was willste denn hören?
Ne passende Stelle zu finden ist reine Glückssache!!!
Aber gerade in der Reservierung werden doch öfters halbtagsstellen angeboten und dort sind (zumindest bei uns ) die Stellen auch immer ohne Schicht, sondern schön nur von Mo-Fr und morgens...
Ich denke du solltest dir gut überlegen ob du deine Erfahrung da nicht nutzen möchtest.
Alternativ wäre dann natürlich noch Sekretärin in Nicht-Gastro-Betrieben...
aber da ist es sehr schwer ranzukommen...

Aber wie gesagt, alles Glückssache.
Sei einfach zur richtigen Zeit m richtigen Ort;-)

Achja und falls du bei Gastro bleibst, versuchs mal unter hotelcareer.de
Ich habe dort meine halbtagsstelle in der Reservierung gefunden;-)

Hallo,
na ich wollte hören, z.B. ob ihr spezielle Portale oder sonstiges kennt, wo für Mütter Stellen angeboten werden oder halt explizit Teilzeitstellen in nem bestimmten Zeitraum. Aber scheinbar gibts sowas nicht. Hab schon mit nem Jobberater von der ARGE gesprochen. Junge Mütter werden da leider kaum unterstützt. Sein Tip, ich soll doch zu Zeitarbeitsfirmen gehen, aber eigentlich ist ja immer was mit den Kindern, auch wenn sie mal in der Schule sind. Tolle Aussage. Wenn jeder so denken würde, dürften die Fauen entweder keine Kinder bekommen um in Arbeit zu bleiben oder eben warten bis das Kind die Volljährigkeit erreicht hat... Tz...

Hallo,

ja das kenne ich. musste sogar meine Teilzeitstelle als Verkäuferin aufgeben weil es mit den Arbeitszeiten nicht gepasst hat.
Es ist wirklich sehr schwer als junge Mutter nur vormittags eine Stelle zu finden.
Nach meiner Elternzeit habe ich jetzt einen Minijob als Verkäuferin, da richten sie mir die Arbeitszeiten so ein wie ich es brauche. Aber auf Dauer reicht das einfach nicht mit dem Geld!
Sorry kann dir leider auch nicht helfen.

LG
Sophia

Hallo,
ich arbeite in einem völlig anderen Bereich, habe jetzt aber mich einfach direkt per Telefon beworben. Bin allerdings als Arztin in Hausarztpraxen sehr begehrt...Vor ein paar Jahren, als ich nach dem 4. Kind wieder anfing zu arbeiten, arbeitete ich blockweise in der Klinik. Mein Mann hatte auf 80% reduziert . Immer wenn ich voll arbeitete, kam er mittags nach Hause. Wenn ich zu Hause war, konnte er voll arbeiten. Das hat ganz gut geklappt.

Puh,

also wenn du mindestens 800 Euro raushaben willst (Steuerklasse 5) da musst du echt kucken.

Ich bin in einer ähnlichen Situation. Ich habe Krippenkosten von ca. 500 Euro im Monat.

Allerdings habe ich den Vorteil das mein Mann sie total auf meine Arbeitszeiten einstellen könnte.

Obwohl ich super Arbeitszeugnisse habe, keine Lücken im Lebenslauf, guter Abschluss ect...ist es finde ich schon als Mutter schwer überhaupt was zu finden.
Ich musste mir schon anhören, die wären ja so unzuverlässig wegen ihren Kinder

Beautyholic hat geschrieben:
> Puh,
>
> also wenn du mindestens 800 Euro raushaben willst (Steuerklasse 5) da musst
> du echt kucken.
>
> Ich bin in einer ähnlichen Situation. Ich habe Krippenkosten von ca. 500
> Euro im Monat.
>
> Allerdings habe ich den Vorteil das mein Mann sie total auf meine
> Arbeitszeiten einstellen könnte.
>
> Obwohl ich super Arbeitszeugnisse habe, keine Lücken im Lebenslauf, guter
> Abschluss ect...ist es finde ich schon als Mutter schwer überhaupt was zu
> finden.
> Ich musste mir schon anhören, die wären ja so unzuverlässig wegen ihren
> Kinder


du sagst es. Ich bin jetzt erst angerufen worden von ner Firma wo ich mich beworben hatte. Die haben mich gefragt von wann bis wann ich arbeiten könnte usw. und meinten noch, ja ist doch kein Problem, usw. Und was war, zwei Tage später per Email ne Absage.
Auf der einen Seite hab ich eigentlich absichtlich in der Bewerbung meine kleine Tochter erwähnt, für die ich nen Krippenplatz habe etc. auf der anderen Seite wird man dafür wohl als "abgelehnt, da unzuverlässig und nicht flexibel" abgelehnt. Langsam bin ich echt am zweifeln. Würde mich so für sie freuen, wenn sie mit anderen Kindern in der Krippe spielen könnte aber ich kanns mir einfach nicht leisten, wenn ich nichts finde. Also wenn ich ab dem November nichts habe, muss ich den Krippenplatz wieder kündigen Voll blöd. Auf der anderen Seite ist sie mittlerweile sehr anhänglich geworden und bin am überlegen, ob ich sie jetzt gleich zu Hause lassen soll bis Kindergartenzeit anfängt und ich mir zum "Geld dazuverdienen" nur was für Abends oder Wochenende suche. Bleibt dann halt auch nicht wirklich viel fürs Familienleben übrig... Naja mal sehen.
Schade, dass Deutschland nicht die unterstützt, die wirklich arbeiten möchten. Bei allem hör ich immer nur, "Sie würden was dazu bekommen, allerdings nur, wenn sie ALG II Empfänger sind." Tolle Logik!

ja, das thema steht bei uns jetzt auch an.
mein kleiner geht zwar nicht in die Krippe, sollte aber nächstes jahr in den kiga.
und nun mußte ich im kiga unseres großen die neuen gebüren lesen.
wir würden für eine 4 std betreuungszeit 5 tage die woche 180 euro zahlen, ohne Verpflegung oder sonderdienste, die ich aber in anspruch nehmen müßte.
ich habe das mal im kopf überschlagen und bin auf gebühren von ca 300,- euro gekommen.
da ich noch ein älteres kind habe, welches nächstes jahr auch zur schule kommt, somit also auch schulsachen wie Bücher, hefte, malsachen, tornister etc braucht, kommen da kosten auf uns zu, die kaum mehr zu stemmen sind für einen Alleinverdiener.
und nun kommt es.
würde ich dann nächstes jahr mitarbeiten, würden sich die kigakosten sogar noch erhöhen, da bei uns von bruttoeinkommen ausgegangen wird, also, mein gehalt würde voll mit angerechnet werden und da ich mit 2 kinder erstmal nicht mehr wie 15 std /wo machen kann, würde ich einzig und allein für die Kita arbeiten gehen.
aber ohne einen job meinerseits wird mein kleiner wohl noch ein jahr warten müssen, weil wir es einfach nicht stemmen können und das wäre dann wieder zum nachteil für den kleinen, weil er kinder in seinem alter zum spielen braucht und freunde, die sind, wie er und nicht wie sein großer bruder.
wie man es dreht und wendet, es wird einfach kein schuh draus und da muß deutschland noch sehr viel nachbessern, denke ich, denn gerade für familien wird einfach viel zu wenig getan.

in diesem sinne liebe grüße

noroelle

Sollten wir nicht mal ne Initiative gründen, das kann so doch nicht weitergehen.
Wieso müssen überhaupt wir Eltern den Kindergarten bezahlen? Meine Mutter hat erzählt, damals hat das gar nix gekostet. Brotzeit wurde halt mitgegeben und vom Kiga gabs Tee.
Und jetzt? Ich muss für den Krippenplatz 8-14 Uhr mit Frühstück und Mittagessen unglaubliche 490 Euro hinblättern. Und wo bekomm ich einen Job wo ich in der kurzen Zeit mehr als das verdiene? Wird dann ja auch noch einiges an Steuern abgezogen. Hab mal beim Brutto-netto-Rechner nachgerechnet und bei Steuerklasse 5 bleibt da ja mal gar nix übrig.
Diese Familienfeindliche Politik ist echt nicht nachvollziehbar! Und dann sowas hören, wie wir deutschen sterben bald aus...

Hi, na was verlangt ihr denn ? Bissl flexibilität kann wohl jeder verlangen. Ich selber arbeite auch im verkauf und mache früh und spätdienst,kein thema, anders könnte ich auch meinen job nicht machen. Es wäre den anderen ja unfair gegenüber,wenn die wegen MIR nur spätdienst machen müßten,weil ich nur früh mich auf arbeit bemühen könnte.Ich war früher mal in so einer lage gewesen und habe wegen einer mutter fast nur spät gehabt, ich habe sie am ende richtig verachted und war froh wo sie wieder ging :> ... Das einzigste was ich verlange ist,wenn ich termine habe, das ich tauschen kann...

Mein Freund richted sich nach mir mit dem arbeiten,da er eh gleitzeit hat und wenn das Kind krank ist ,fahre ich nur spätdienst, dahingehend ist unser chef echt spitze...aber ist logo,wer macht schon gerne spätschicht :>

Was die kosten angeht,ist echt bundeslandabhängig...ich zahle hier für 8h 260€ mit mittag.Frühstück und nachmittagssnack gebe ich mit.Finde es ganz ok,da bei uns sehr viel für die kids gemacht wird

LG

lolikom hat geschrieben:
> Hi, na was verlangt ihr denn ? Bissl flexibilität kann wohl jeder verlangen. Ich
> selber arbeite auch im verkauf und mache früh und spätdienst,kein thema, anders
> könnte ich auch meinen job nicht machen. Es wäre den anderen ja unfair gegenüber,wenn
> die wegen MIR nur spätdienst machen müßten,weil ich nur früh mich auf arbeit bemühen
> könnte.Ich war früher mal in so einer lage gewesen und habe wegen einer mutter fast
> nur spät gehabt, ich habe sie am ende richtig verachted und war froh wo sie wieder
> ging :> ... Das einzigste was ich verlange ist,wenn ich termine habe, das ich
> tauschen kann...
>
> Mein Freund richted sich nach mir mit dem arbeiten,da er eh gleitzeit hat und wenn
> das Kind krank ist ,fahre ich nur spätdienst, dahingehend ist unser chef echt
> spitze...aber ist logo,wer macht schon gerne spätschicht :>
>
> Was die kosten angeht,ist echt bundeslandabhängig...ich zahle hier für 8h 260€ mit
> mittag.Frühstück und nachmittagssnack gebe ich mit.Finde es ganz ok,da bei uns sehr
> viel für die kids gemacht wird
>
> LG

... wenn mans sich so einrichten kann is ja ok, aber es arbeitet halt nicht jeder Gleitzeit. Mein Mann hat seine festen Zeiten, daher kann ich nur früh die paar Stunden oder dann abends, oder am Wochenende. Dass man jemanden "verachtet" weil er sich seine Zeiten nicht so frei einteilen kann wie manch andere, find ich schon krass. Es gibt halt auch Mamis, die alleinerziehend sind oder die einfach sonst niemand haben, der ihnen ein flexibles Arbeiten ermöglicht, daran sollte man vielleicht auch denken. Aber naja. Diese Meinung ist halt die, die die meisten Deutschen haben, egoistisch und engstirnig!

lolikom hat geschrieben:
> Hi, na was verlangt ihr denn ? Bissl flexibilität kann wohl jeder verlangen. Ich
> selber arbeite auch im verkauf und mache früh und spätdienst,kein thema, anders
> könnte ich auch meinen job nicht machen. Es wäre den anderen ja unfair gegenüber,wenn
> die wegen MIR nur spätdienst machen müßten,weil ich nur früh mich auf arbeit bemühen
> könnte.Ich war früher mal in so einer lage gewesen und habe wegen einer mutter fast
> nur spät gehabt, ich habe sie am ende richtig verachted und war froh wo sie wieder
> ging :> ... Das einzigste was ich verlange ist,wenn ich termine habe, das ich
> tauschen kann...
>
> Mein Freund richted sich nach mir mit dem arbeiten,da er eh gleitzeit hat und wenn
> das Kind krank ist ,fahre ich nur spätdienst, dahingehend ist unser chef echt
> spitze...aber ist logo,wer macht schon gerne spätschicht :>
>
> Was die kosten angeht,ist echt bundeslandabhängig...ich zahle hier für 8h 260€ mit
> mittag.Frühstück und nachmittagssnack gebe ich mit.Finde es ganz ok,da bei uns sehr
> viel für die kids gemacht wird
>
> LG


Dann erklär mir mal wie ich das machen soll - mein Mann arbeitet selber Schicht (10-12 Stunden, auch am WE). Wie soll ich da abends arbeiten? Immer dann, wenn er zu Hause ist und wir sehen uns garnicht mehr?

Sorry, aber deine Meinung find ich total daneben!!!

ich kann mich sinuna nur anschließen.
wir hatten jetzt ne Gebührenerhöhung vom kiga.
SOLLTEN die gebühren stabil bleiben, zahle ich dann für 4 std OHNE frühstück nur für den kiga 180,- euro.
dazu kommt dann, das ich noch ein schulkind dann habe, wo ich auch noch bücher etc kaufen muß, also locker nur für schulmaterial gut und gerne 200,- euro auf uns zukommen, wenn nicht mehr.

mein mann kann KEINE Gleitzeit machen UND hat früh- spät-nachtschicht.
wenn mein kleiner nächstes jahr in den kiga kommt, MUß er mindestens 6 std da sein,wenn ich wieder arbeiten gehe, was für uns heißt, mindestens 250,- euro jeden Monat NUR kigagebühren PLUS die schulsachen vom großen.
arbeite ich wieder in meinem alten job, kann ich mit 2 kindern nicht mehr wie 15 std/wo machen und werde nicht mehr wie 500,- euro bekommen, also müßte ich noch drauf zahlen.

natürlich muß jeder arbeitnehmer irgendwo flexibel sein.
aber für Familien und mütter ist Deutschland arbeitnehmerunfreundlich.
wir haben nur die chance, schichtentgegengesetzt zu arbeiten, wenn überhaupt.
damit bleibt weniger zeit,die man gemeinsam verbringen kann,was für die Kinder wichtig wäre, denke ich.

schaut man auf die skandinavischen Länder, wundert man sich,denn die haben die zeichen der zeit erkannt und die haben weniger wie 10% Arbeitslosigkeit und so gut wie jede Mutter arbeitet dort.
die klassen sind extra klein gehalten, jedes kind kommt mit, jedes kind bekommt schon im krippenalter die optimale Förderung und das alles, bei einer weit aus geringeren finanziellen belastung für die Familien.

aber jammern hilft nicht, wir müssen alle sehen, das wir das beste aus unserer situation machen, denke ich.
aber man muß halt auch fair bleiben und darf niemals von sich auf andere schließen.

in diesem sinne

ganz liebe grüße

noroelle

meine mutter sagte immer "das glück ist mit den dummen" und da hat sie auch manchmal echt recht mit

ich habe vor ca nem halben jahr mein schatz in der krippe angemeldet und aus dem gespräch heraus wollte die leitung auch wissen was ich von beruf bzw. gelernt habe. als ich ihr sagte das ich kinderpflegerin bin und zur zeit als qualifizierte tagesmutter arbeitete, sagte sie zu mir das ich doch mal eine bewerbung reinreiche solle.... ja und das tat ich und jetzt arbeite ich teilzeit mit 22,5 std / woche in ihrer einrichtung

geb die hoffnung nicht auf. drück dir die daumen

Ich bin Krankenschwester, arbeite eigentlich im Krankenhaus, da ich aber jetzt schon wieder anfangen muss zu arbeiten (meine kleine ist fast 1 Jahr alt) und ich keine Versorgung für meine kleine wegen der ständig wechsenden Schichten habe, habe ich mich in einem amb. Pflegedienst beworben und jetzt gehe ich dort arbeiten, habe aber im KH noch meine reguläre Elternzeit. Im Pflegedienst arbeite ich jetzt an 3 Vormittagen und jedes 2. Wochenende, da ist ja der Papa da. Und an den Vormittagen kommen 2 mal meine Eltern und einmal nimmt sie meine Nachbarin, die ich und meine Tochter sehr sehr mögen.