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dringend Rat gesucht..,
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Vielleicht bekommst Du über die Härtefallregelung ganz schnell eine gute Betreuungsmöglichkeit für Deine Kleine.
Ansonsten sehe ich zwei (drei) Möglichkeiten:
1. Du läßt Dich krankschreiben (das kann ein Arzt auf Grund der psychosozialen Probleme ohne Weiteres verantworten) und nutzt die Zeit, um die Betreuung Deines Mäuschens anders zu organisieren.
Eventuell könntest Du auch als Eilfall in eine Mutter-Kind-Kur gehen. Dann hättest Du erstmal wirklich drei Wochen Zeit, Klarheit zu gewinnen, was Du eigentlich nun machen kannst und willst. Und Du hättest sofort eine räumliche Trennung von Deiner Mutter.
2. Du verhandelst mit Deiner Chefin über eine vorübergehende Freistellung auf Grund sozialer Schwierigkeiten. Das wäre ein unbezahlter Urlaub, könnte also nur funktionieren, wenn Du vorab auch Kontakt mit dem Sozialamt/ARGE (weiß nicht, wer da zuständig wäre) aufnimmst und abklärst, ob Du Überbrückungsgeld erhalten würdest.
So oder so: Auf Deine Mutter kannst und solltest Du Dich - spätestens nach dieser Geschichte - nicht mehr verlassen!
Ich wünsche Dir viel Glück!
Hab den Mut das du NEIN Sagst und mal auf den Tisch haust! Egal ob deine Eltern sind od sonst wer!
Keiner hat das recht dich so zu behandeln ...!
Leider immer noch ein grosses Leid vieler Mädchen und Frauen, die entweder in Trennung leben, allein erziehend sind etc.
Es gibt so viele Möglichkeiten wenn man sich nur traut den Weg zu gehen!
Dir und deiner Maus alles gute und ich wünsch dir von Herzen das du aus diesem Käfig mit deiner Tochter so gut wie möglich ohne schaden ausbrechen kannst !
auch ich kann dir nur empfehlen, auszuziehen und den kontakt zu deinen eltern und deiner tochter erstmal zu reglementieren.
das problem mit der arbeit in dem job kenne ich, weil selbst ursprünglich aus diesem job komme und das ist oft ein problem, welches die meisten nicht verstehen.
ich würde auch sagen, das du dich erstmal krankschreiben läßt, wegen der psychosozialen situation.
wie das mit der arge ist, weiß ich leider nicht, aber wenn nun plötzlich deine kinderbetreuung wegfällt und du nicht mehr in der lage bist, unter den bedingungen bei deinem arbeitgeber zu bleiben, muß es einen weg geben.
scheu dich nicht und laß dich von der arge beraten.
du bist da kunde und KEINE bittstellerin, also trete auch so auf, das ist ganz wichtig.
informier dich und dann nehme dein leben selbst ind ie hand.
deine tochter hat es verdient.
mal ganz nebenbei, ich bin 36 und habe meinen großen sohn mit 30 bekommen.
wir haben uns sehr viel in der erziehung reinreden lassen, unter anderem auch diese tollen sprüche, das das kind ja mit 2 jahren noch zu klein ist und gar nix versteht.
das ist aber falsch, die verstehen schon verdammt viel in dem alter.
heute ist mein großer 6 und wir haben nur noch probleme mit ihm und es ist jetzt soweit, das wir - also mein mann und ich - hier ein extrem strenges reglemount aufstellen mußten, angefangen von den zeiten, wo aufgestanden werden muß, über essenszeiten auf die minute genau und sanktionen bei unerwünschtem verhalten und mehrfacher verbaler abmahnung und erklären.
wir machen jetzt alles so, wie wir es nie wollten, weil wir einfach keine andere wahl mehr haben und das ist extremst anstrengend für uns alle und es kostet nerven ohne ende.
und warum?
weil wir damals so verunsichert waren, das wir die erziehung unseres großen quasi aus den händen gegeben haben und unser großer uns gar nicht ernst nehmen kann.
wenn du dir das also ersparen willst, schaffe abstand zu deinen eltern, stelle klar, das du die mutter bist und die regeln machst und deine eltern haben sich danach zu richten, punkt.
du wirst wiedr arbeit finden, glaub mir.
du hast einen job gelernt, in dem es einen mangel an arbeitskräften gibt, die arbeitgeber sind auf uns angewiesen, also können wir auch forderungen stellen.
für mich ist zum beispiel klar, wenn ich wieder arbeiten gehen kann in 2 jahren, das ich nur entgegengesetzt zu den schichten meines mannes arbeiten werde, nicht mehr wie anfänglich 15 std/wo, nicht unter 13,- euro /std und heiligabend NIE arbeite, weil da mein großer geburtstag hat.
das klingt alles sehr viel, aber wer mich haben will, muß diese bedingungen annehmen, wobei die wochenarbeitszeit und das gehalt unter umständen verhandelbar wären und glaub mir, ich werde in 2 jahren wieder einen job haben, weil ich den arbeitsmarkt kenne und ich bin seit 5 jahren komplett raus aus dem job, also findest du auch wieder arbeit, die sich mit deiner familiären situation vereinbaren läßt.
ich drück dir ganz dolle die daumen, informier dich, mach ne kur und dann strate neu durch.
ganz liebe grüße
noroelle
Wahrscheinlich wirst du um eine Kündigung nicht rum kommen wenn du niemanden für deine Tochter hast. Spreche mal mit jemandem von der Arge. Ich habe letztes Jahr auch Streß im Job gehabt und zu mir hat das Amt gesagt Kinderbetreuung geht vor. Sprich: wenn du niemanden fürs Kind hast kannst du auch nicht arbeiten gehen! Und meine Betreuerin meinte damals auch selbst wenn man Oma u Opa hat ist das kein Anspruch meines Chefs mich zu Zeiten arbeiten zu lassen wo die Kita zu hat. Versteht man was ich sagen will? Ich habe damals gekündigt, leider konnte man mir vorher nicht sagen ob ich eine Sperre bekomme
wie geht es dir und DEINER Maus? Hast du für dich schon eine Lösung gefunden?
nein , ich bin immer noch nicht weiter. Habe noch keine Wohnung und mein Termin auf dem Jugendamt ist auch geplatzt, meine kleine ist krank und hatte Fieber. Musste ihn verschieben. Die Situation zuhause verschärft sich auch zunehmend und auf Arbeit sind auch alle sauer auf mich weil ich wegen meiner maus krank geschrieben bin. Irgendwie nimmt die ganze sch.... kein Ende, alles wird nur noch komplizierter. Habe aber kurz mit meiner Anwältin telefoniert wie es ist wenn ich einfach kündige. Die meinte das es auf jeden Fall erstmal eine sperre gibt, muss mich aber rechtfertigen. Da weiß ich aber nicht ob meine Situation ein triftiger Grund für die Herrschaften auf dem Amt sind. Ich dreh mich einfach im Kreis. Es ist zum heulen :'(
Sach ma haste nich irgendwo ne gute Freundin bei der du unter kommen kannst? Gibts doch nicht sowas! Is schon iwie traurig wenn man sowas lesen muss und nicht helfen kann!
Kann doch echt nich sein das da alle zu gucken und dir keiner Hilfe anbietet!
Wie ich mitbekommen habe bist du aus Deutschland, leider zu weit weg.
Bei uns in Österreich gäbe es genug Hilfen und Möglichkeiten .
Echt Schade das die vom Amt da Null Verständnis haben.
Was sagt denn die Anwältin dazu?
Ich hoffe das dir bald jemand Helfen kann und wünsche dir bis dahin wenigstens ein paar ruhige Stunden!
Liebe Grüsse aus Österreich
ich hoffe immernoch, dass die mir am dienstag auf dem jugendamt einen ratschlag geben können.
und ich könnte freilich bei jemanden unterkommen, jedoch hab ich angst das da meine kleine nicht mit klar kommt. wenn ich sie jetzt aus ihrer gewohnten umgebung nehme, sie sich dann dort eingewöhnt und dann muss sie ja wieder woanders hin, weil irgendwann werde ich ja mal eine eigene wohnung gefunden haben. oh man, oh man
selbst wenn meine mutter sich jetzt wieder zusammen reist und wieder mit mir redet und alles, damit ist mein problem nicht gelöst. ich kann mich nicht mehr auf sie verlassen und ich will einfach, dass die erziehung in meiner hand bleibt und das tut es nicht wenn sie immer um meine kleine herum springt.
Was nimmst du lieber in kauf? Die Situation die nun herrscht od das du deine Kleine schweren Herzens aber vielleicht doch wo anders mitsamt dir unterbringen kannst?
Auf dauer trägt sie warscheinlich mehr Schaden bei deiner Mutter davon als das du sie nun mit Sack und Pack nimmst und bei wem unter kommst!
Wenn sie diese Personen kennt wirds nicht so tragisch werden!
Besser für euch beide findest nich?
Was deinen Job betrifft is deine CHefin ja ne "ZEnsiert" .... Weiss ja nich wie das bei euch mit den Stunden geregelt is... aber wenn du zum Beispiel nur 5 Stunden pro Tag arbeitest und die Woche für 25h sid und du nur zu 50% jobbst naja dann kannst ihr ganz schön ans Bein pinkeln...
Informier dich doch endlich wie es mit dem Job aussieht wenn du dich krank schreiben lässt und derweilen die Sachen die von nöten sind regeln kannst!
Was hast denn zu verlieren? Ausser ne Sperre aber da du eh zu Hause noch bist, brauchste momentan eh nich so viel zu zahlen oder ?
Oder du machst es ganz clever tust auf lieb bei deiner Mudder und sparst dir schön nebenbei was weg wenns geht und haust dann einfach ab ?!
Ich weiss als nicht Beteiligte Person is leicht reden aber ich versuch mich auch zum Teil in deine Lage zu versetzen um dir vielleicht nen Einfall wie du aus der Sache raus kommen kannst du entlocken!
Fühl dich gedrückt unbekannter Weise und hab ein paar schöne unbeschwerte Stunden mit deiner Kleinen!
Bis denne man liest sich
ich bin nämlich aus dem raum osnabrück.
melde dich einfach per pn.
ps: ich habe selber zwei töchter und keine familie inder nähe und kann es echt gut nachvllziehen.
lg agnes
also ich war heute auf dem arbeitsamt und habe mich beraten lassen. mit der ich da geredet habe, die hat das voll eingesehen und gesagt, dass es in der regel keine sperre gibt weil fehlende kinderbetreuung ein wichtiger grund ist. habe auch nochmal rücksprache mit meiner anwältin gehalten, die hat dem zugestimmt. naja nun werde ich morgen meine kündigung abgeben, mir da den kopf abreißen lassen und mich weiterhin um eine wohnung kümmern. hoffe das einfach alles endlich mal aufhört.
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