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HR-Business Partner (m/w)

Seit Generationen produzieren wir hochwertige Lebensmittel für die gesunde Ernährung von Kindern. Dies setzen wir durch unsere Pioniertätigkeit im organisch-biologischen Anbau konsequent um. So leisten wir durch die Qualität unserer Produkte und den Erhalt der Umwelt unseren Beitrag für die Generationen von morgen.


Für unseren Firmensitz in Gmunden suchen wir zur Verstärkung unseres Teams im Personalmanagement eine/n

HR-Business Partner (m/w)


Ihr Aufgabengebiet:

  • Eigenständiges Identifizieren von personalwirtschaftlichen Handlungsfeldern im Geschäftsbereich Export und Produktion
  • Erfahrung und Interesse an digitalen Personalmanagement-Systemen (Success Factors, Glassfrog, E-Learning, mobile Apps etc.)
  • Beraten und Begleiten der Führungskräfte und Geschäftsführung in arbeitsrechtlichen und mitarbeiterbezogenen Fragestellungen
  • Operative Umsetzung des Employee-Lifecycles - von Employer Branding, Recruiting, über HR-Controlling bis zur Beendigung von Dienstverhältnissen
  • Qualitative und quantitative Personalplanung und -steuerung im Geschäftsbereich
  • Aktive Zusammenarbeit mit der Lohn- und Gehaltsverrechnung, HR-International und Betriebsrat / Mitarbeitervertretung

 

Unsere Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalmanagement (UNI / FH), Change Management oder ähnliches bzw. nachgewiesene mehrjährige Erfahrung im Fachbereich Personal
  • Mindestens fünfjährige Erfahrung im Personalmanagement eines Industriebetriebes
  • Erfahrung im Umgang mit digitalen HR-Tools
  • Nachweisbare Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement sowie der Moderation von Workshops, Meetings etc.
  • Kommunikationsprofi auf Geschäftsführungs- und Führungskräfteebene
  • Spürbarer Gestaltungswille und Umsetzungskraft
  • Englisch verhandlungssicher

 

Ihre Persönlichkeit: 

  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Durchsetzungsstark, proaktiv, kommunikativ und neugierig
  • Prozessorientiertes, analytisches und unternehmerisches Denken
  • Hohes Maß an Teamfähigkeit

Es erwartet Sie eine herausfordernde, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem bestes etablierten Unternehmen mit hervorragendem Ruf.
Für diese Position bieten wir Ihnen je nach Qualifikation und Berufserfahrung ein Jahresbruttogehalt ab EUR 63.000,-. Darüber hinaus profitieren Sie von den Sozialleistungen eines wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmens.

Wenn Sie in unserem leistungsstarken Team selbstständig und eigenverantwortlich mitarbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, in denen Sie uns auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung mitteilen.

Bitte senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung an:


HiPP Austria Holding GmbH
Personalabteilung
z.Hd. Andreas Geiblinger
Theresienthalstr. 68
4810 Gmunden
andreas.geiblinger@hipp.at
www.hipp.at


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Wer Babys in den Mittelpunkt stellt, trägt große Verantwortung.

Deshalb sind unsere Bio-Produkte von ganz besonderer Qualität und gemäß EU-Bio-Verordnung ohne Gentechnik.
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