Interview mit Corinna Köpf, Personalreferentin
5 min
22.04.2026
5 Fragen an...
Seit 2006.
Mir war es wichtig Theorie und Praxis zu kombinieren. So konnte ich das, was ich gelernt habe, immer gleich anwenden. Ich finde, so lernt man am besten.
Mir gefällt es, dass man Verantwortung bekommt und nicht abgeschottet einen kleinen Bereich bearbeitet. Man hat immer einen Blick auf das große Ganze, zu dem jeder seinen Teil beiträgt.
Die Ethikcharta wird gelebt. HiPP bietet ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem ich mich sehr wohl fühle. Das ist mir wichtig. Egal ob man sich fachlich weiterentwickelt oder mehr Verantwortung übernehmen will, werden den Mitarbeitern Entwicklungschancen geboten. Ich war z.B. ein halbes Jahr in Singapur zum Studium und auch danach wurde ich immer gefördert und konnte viele Erfahrugen sammeln. So konnte ich langsam ins Unternehmen hineinwachsen. Vor 10 Jahren hätte ich mir das, was ich jetzt mache, nicht zugetraut.
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